工 作 動 態
第 415 期
為切實筑牢歲末年初安全生產防線，確保元旦供水安全優質穩定，12月25日，公司召開行政辦公（擴大）會議。會議傳達了《共青團信陽市委信陽市應急管理局關于認定2023年度信陽市青年安全生產示范崗的通知》《關于表彰全國文明城市創建“三個一”有獎征集活動獲獎作品的決定》，對公司近期安全生產工作作了安排。公司黨委書記高光福主持會議，班子成員，各部室、子公司負責人、黨支部書記參加會議。
會議聽取了精神文明建設工作匯報，強調精神文明建設是拉高企業建設、業務工作水平的重要抓手、重要載體。要認真學習貫徹習近平總書記關于精神文明建設的重要講話和指示批示精神，緊緊抓牢文明培育、文明實踐、文明創建三個主體，結合明年的黨建和供水工作謀劃好新一年精神文明建設任務目標，以高質量精神文明建設促進供水事業高質量發展。
會議指出，近年來全球氣候變化明顯，特別是近期氣溫驟升驟降，原水水質較不穩定，制水工作面臨新形勢、新考驗。
會議要求，要聚焦冬季安全供水，我們一是轉變觀念作風。要跳出原有經驗“束縛”，密切跟蹤、準確分析天氣演變動態，實時監測原水水質指標變化，科學合理投加凈水劑，確保出廠水合格達標。在此基礎上，逐步摸索出新問題的解題規律，逐步形成新的經驗模式，逐步健全新的應對機制。二是牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產理念。要健全風險防范化解機制，從源頭上防范化解重大安全風險。督促強化安全隱患排查治理，切實發現問題，整改到位。要層層壓實安全責任，確保每個環節，每個流程責任到人、落實到位。三是前移防范關口。各一線部室要強化風險防范意識，對供水管網、閥門、消防栓等供水設施展開拉網式排查，建立風險等級臺賬，提前研判風險情況，全面落實保暖加固、搶修保通等措施。
會議強調，公司即將上線的“服務一鍵響應平臺”微信小程序是公司著力打造高效、便捷的用水營商環境，與用戶架起“連心橋”的重要舉措，其主要功能包括一鍵聯系、在線工單、消息通知、知識科普、企業走訪等。各相關處置部門務必嚴格按照工單處置流程在時限內高效處理，規范回復，人力資源部門將對訴求辦理情況、企業滿意度進行監督考核，力促獲得用水營商環境邁上新的臺階。
